Obxectivos e retos:
Crear a marca e o universo gráfico de Hoppers, a academia de talento novo de Grupo Aspasia especializada en SAP, nun contexto de mercado cheo de promesas baleiras e formación pouco sólida. O obxectivo era construír unha identidade crible, atractiva para xente nova e diferencial fronte á competencia, que transmitise innovación, comunidade e alto nivel formativo.
Resultados:
Definiuse unha identidade visual sólida e recoñecible, con sistemas gráficos, ton e narrativas que posicionan Hoppers como espazo de aprendizaxe de referencia. O branding reforza o prestixio de Grupo Aspasia no ámbito SAP e axuda a atraer talento novo, situando a marca como opción seria e contemporánea dentro da formación dixital.
